夏雷的办公桌上摆着一个小小的地球仪，木质底座上刻着几个小字，“高一二班麦哲伦赠”。有次老板孔生随手拿起地球仪把玩，发现上面的刻字，就问他：“难道真有人叫麦哲伦？”

“其实是中学同学的笔名。”夏雷赶紧起身解释道。

“这个麦哲伦……是女生？”孔生猜到了七八分。

夏雷笑着点了点头。

“明白了！”孔生装作恍然大悟的样子，“那你们的关系肯定不一般。”

“也是刚刚开始不一般。”夏雷不好意思地说。

“加油，早结连理！”孔生拍了拍夏雷的肩膀。

孔生是资深的外企职业经理人。说来职业经理人的另一层意思，就是他们仅对一段时间内的业绩负责，再往后的长远规划并不在职责之内。

外企产品通常借助各地分销商渠道卖给终端用户。在流通过程中，分销商从厂商进货的货值叫作“SalesIn”，分销商卖给终端用户的出货值叫作“SalesOut”，一进一出的差值就是理论库存。孔生这些职业经理人站在厂商的角度，最看重的是SalesIn数字，毕竟这是厂商产生利润的环节，也是亚太区对于孔生的考核标准。

掌权的第一年，孔生搞了一番人事大换血，伤筋动骨耽误了不少业务机会，市场开拓不甚理想。到了年底，孔生强迫分销商们大批吃货，在常规库存基础上又多压了半年的货，才算是达成了SalesIn数额，度过了第一年年关。

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