当了两年初级职员，夏雷终于等到了升迁的机会。他的职场伯乐是新任的部门总经理，一个干练的台湾女老板。

在外企，大家都把直线上司叫作老板。台湾女老板第一次来大陆履职，花了好久才搞清老板是一个情境多义词，被称呼为老板的可能是职场上司，也可能是研究生的导师，还可能是小贩们要招揽的顾客，她惊叹道，老板这个词已经被大陆同胞叫滥了！

一次，夏雷所在的搞部门团队建设，去新开业的钱柜唱卡拉OK。女老板唱了一曲《鼓浪屿之波》，边唱边抹眼泪，夏雷递给女老板一片纸巾，问她怎么了，女老板说想老家了，她从小在基隆的眷村长大，现在眷村凋零，已经找不到故乡了。

夏雷听了拼命地点头。

女老板问夏雷干吗点头，夏雷说，我也差不多一样，我在三线工厂长大，环境跟你们眷村差不多，现在也快凋零了。女老板说，我们眷村里面只讲国语，连闽南话都不用学，本来以为眷村是我的故乡，可现在再也找不到了。夏雷说，我们三线工厂也是一样，本来是工业的飞地，现在快要破产了，我也要成为没有故乡的人了。女老板想了想说，大时代就是潮水，我们都是潮水中故乡湮灭的一批人群，而今都流散到了上海。

这次偶然的闲谈让女老板记住了夏雷，她开始给他更多的机会崭露头角，甚至列席部门的管理层研讨会。夏雷也不负期待，他准备充分且思路清晰，好几次在会上提出了开创性的思路，第二年就被从商务专员提升为商务经理。他再也不是从前那个被人呼来唤去的小答应，连保洁阿姨都会把他的办公桌仔细多擦一遍。

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